当你实际在场时,对你的下属进行控制是很简单的。指挥他们如何服务、穿什么衣服或他们当时可能参与的任何活动,只是发出适当的命令而已。在这种直接的环境中,你和你的臣服者都得到了直接的回报;他们感到直接被控制,你感到直接控制了。
要将这种控制感扩展到长期,需要你对长期进行控制。这意味着要知道你想要什么,计划如何达到这个目标,然后管理你自己、你的臣服者和关系,这样你就能走上正轨并保持在这个目标的正轨上。
在这一章中,我想看看与顺从者的长期关系的规划和管理,重点是在这一过程中你需要特别注意的一些事情。
1.规划
我想指出的第一件事是,这当然是关于控制;更准确地说,是关于控制以及控制的意识和感觉。这种意识和控制感在很大程度上是你与你的sub的关系区别于任何其他类型的关系的原因。一旦你开始计划,这种控制意识以及你探索、掌握和坚持控制的策略应该在你考虑的事情清单上占据相当高的位置。
规划有两个重要部分。
1. 弄清楚你想要什么。
2. 想出如何得到它。
第一部分,弄清楚你想要什么,甚至可以在你遇到这个将成为你的顺从者的新的、精致的生物之前就开始。在这个计划阶段,你应该首先考虑你想从这段关系中得到什么。
1. 这是一个让你获得经验或学习的机会吗?
2. 是为了sex吗?
3. 你希望有人为你服务吗?如果是的话,什么样的服务?私人助理、房屋清洁工、园丁?
4. 你是在为你的主导力或控制欲寻找一个出口?
5. 你是否喜欢训练,你是否在寻找一个可以训练或塑造的人?
6.你想要感情上的投入吗?
7. 你是在寻找一个强势的、有主见的人,还是一个温顺、安静的人?
8. 你在寻找一个喜欢束缚或痛苦的人吗?
9. 你是在寻找一个具有挑战性的人吗?
10. 你是否在寻找好玩的人?
11. 你是否在寻找一个人作为你虐nue的出口?
12. 你是否在寻找与你的臣服者建立家庭?
上述情况属于你想得到的东西的范畴。另一方面,你也需要考虑你想给予什么。
当然,臣服者有他们自己的愿望和需求。这些需求的范围可以从纯粹的香草型需求(如感情、sex、陪伴、关注等)到顺从型需求(如对控制、痛苦、sex等的需求。)如果你有一个顺从者,他需要相当广泛的控制,而你只想给予轻度或偶尔的控制,或者一种不能满足他们的控制形式,那么双方都会有摩擦和不满意的地方。我在上面的 “得到 “列表中列出的各种东西可以给你提供线索,但这里还有一些你的下属可能想要或需要你给予的东西。
1. 这是一种要求很高的关系,在这种关系中,他们会觉得自己被逼迫了
2. 有机会更多了解自己。
3. 服务的机会。
4. 一个智力挑战。
5.kb。
最新评论
爸爸来了
是双呢?
很喜欢你的观点!
4年了
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找不到姐姐
不同年齡的組合都有,也都很正常,每個人都是不同的, 所以不用太過擔心。 就我的觀點來說,如果你不想做任何事情,或是覺得自己難以接受,不必勉強,請直接跟對方說。 他並沒有權力要求妳拍照,公布任何事情,除非妳自己也同意這麼做。 對於如何更加服從這個問題, 或許你們可以暫時停止彼此的角色,談論自己能接受的底線,以及願意嘗試的項目。 這件事也能定期進行,比如每週的某個晚上,談論上週是否有任何感到不適或是不愉快的部分,以及希望對方如何表現。 妳可以表達自己已經盡力了,或是無法接受什麼部分, 也可以知道哪個細節讓對方覺得自己在敷衍,這些事情需要什麼調整等等⋯⋯ 然後,最後提醒一下,妳不必勉強自己做任何事情,包含暴露自己的隱私,除非妳同意並且信任對方, 如果你覺得他侵犯到你的隱私,或是任何過界的行為,請直接告訴他。 我個人想告訴妳,除了你們彼此都同意的時段或是情境,妳並不是無尊嚴的奴隸或是寵物, 如果發現任何不對勁或是直覺不對,也可以要求暫停或是暫時離開, 如果有不確定的地方、可以用紙張紀錄下來,並且在固定的討論時間拿出來確認。 抱歉⋯⋯,因為難得點到今年的發文,有些多餘的擔心,所以多打了點字。 我有的囉嗦,希望不會嚇到人 祝各位玩的開心
这种看法一点也不m,完全是直女对大肌肉猛男的yy。作为一个m,没有权利纠结这个,而且也不应该纠结这个吧,她们更多是得逆来顺受,甚至追求一种反差,对方明明很弱、很丑,却仍被他支配的羞耻感觉。