2023-11-30 分类：字母圈故事 评论(0) 今天和一个女孩聊了一个问题：什么样的管教才会长久且有效？她提出了这样的疑惑我理解是这样的，管教的态度必须是严肃的，但严肃绝不是不讲道理固执己见，在管教的过程中应该是多鼓励，在反思逃避的时候才需要多训斥，但很多人在你刚遇到问题的时候，就直接开训这是很常见的管教对话，很多人会通过这样的方式展现出自己的严肃，而你的确一开始因为恐惧也不敢乱皮，所以开始还有点用。但是问题在于，这样的确树立起来了威严，是建立在了被管教人的内疚上，当管教者因为你的问题而展现出愤怒的时候，你最大的感受便是恐惧。因为害怕，所以不敢摆烂，但是你更积极的学习了吗？并没有，你只不过是把玩手机这样明显的摆烂转化为了发呆低效学习的隐性方式。这种通过害怕恐惧等方式建立起来的自律是脆弱且短效的，这样的感受很难转化为积极的动力，所以时间久了你就放弃了被管教，而正确的方式应该是严肃的态度去鼓励，是坚守底线和原则的变通鼓励不代表对方没有严肃态度，能感受到凶固然是好事，但是不能为了凶让自己变的内疚，记住，管教是目的为了让你更有动力，这需要的是积极的支持，而非消极的批评，这才是管教价值所在。 
瘾欢
