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字母圈BDSM 契约实操指南(四)

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第六步:明确责任义务

既然你已经制定了行为准则,就需要概述方将如何为遵守这些标准负责。责任义务计划的重要要素包括臣服者的责任、如何处理调皮捣蛋行为、支配者的责任,以及臣服者是否拥有任何否决权。
字母圈BDSM 契约实操指南(四)

支配者的责任

这部分内容再次常常被许多契约遗漏,但我认为它有存在的必要。支配者同样同意遵守行为准则,并承诺对这段关系负责。那么支配者将如何为此负责呢?列出支配者将承担责任的方式,这可能包括其他支配者的外部监督、从臣服者那里获取反馈、自我提升以及纠正错误。

臣服者的责任

为了让你的臣服者清楚知道她将如何为履行义务负责,你需要概述如何纠正行为、何时需要进行惩戒,以及会有哪些惩罚措施。一般来说,最好使用最小的必要力度来纠正行为,这就是为什么我们要区分不同形式的责任追究方式,正所谓 “对症下药”,不同情况采取不同方法。
为了让你的臣服者承担责任,可以使用以下方式:
  • 纠正:用于提醒注意小错误。你的臣服者也是人,有时他们会忘记,也许规则不够清晰,或者他们只是度过了糟糕的一天。你简单地提醒一下规则,让她知道你在关注,这些规则对你很重要,但你并非不讲道理。
  • 惩戒:对于反复违规的情况,有时需要进行惩戒。在惩戒之前,要了解你的臣服者未能履行义务的原因。可能是这些义务目前对她的生活来说过于沉重,或者不够明确。这就需要你来帮助改善。惩戒的目的是让你的臣服者重新遵守已经达成一致的规则和行为。在实施惩戒时要深思熟虑,确保既能达到目的,又不会损害她的心理状态、自信心或她对这段关系的看法。
  • 惩罚:如果已经到了严重惩罚的程度,说明这段关系中存在某种失败,这既是臣服者的过错,同样也是支配者的过错。支配者需要重新调整来解决这个问题。为了让臣服者在她那一方承担责任,会采用比惩戒更严厉的惩罚措施。
实施惩戒和惩罚有时可能会很困难,但如果你对她网开一面,那么行为准则就毫无意义了。在实施这些措施之后,你应该重新建立联系。花时间和精力去提醒她,她仍然是你的臣服者。她仍然是优秀且有价值的,她的错误并不能定义她。

调皮捣蛋与情趣性惩罚

如果你和你的伴侣喜欢玩调皮捣蛋的游戏,就需要明确何时可以这样做,以及哪些惩罚是用于这种趣味性游戏的,哪些是用于严重违规行为的。需要进行区分,以保持责任追究的严肃性,否则惩罚和情趣性惩罚之间的界限很快就会变得模糊。
需要说明的是,虽然建立支配与臣服关系是严肃的事情,但也应该充满乐趣!所以,如果你的臣服者真的很喜欢调皮捣蛋,那么你也需要为她创造这样的空间。同时,也要找到让你作为支配者也能享受其中的方式。

臣服者的否决权

就我个人而言,我认为我永远无法进行百分之百的完全权力交换。最多,我能做到百分之九十五。在剩下的百分之五里,我希望我的臣服者仍能为自己保留一些自主权。我没有信心自己总能做出对她最有利的决定。出于这个原因,我喜欢设置一个否决条款。
否决条款规定了臣服者在何时以及何种情况下可以否决行为准则中的任何内容,并暂停权力交换。这种否决权应该极少使用,如果真的要用的话。把它看作是 “最后一招”。在使用之前,臣服者应该尽一切努力服从并遵循支配者的意愿。我认为否决条款是防止支配者可能出现专制的最后一道安全防线。
以下是一个可能适合使用否决权的例子:
  • 行为准则中的某些内容不再有助于双方或这段关系实现目标,但支配者却一直没有意识到,并且这正在造成损害。
  • 行为准则中的某项义务将对身体或心理造成不必要的伤害。
和之前一样,起草责任义务计划,展示给臣服者,获取反馈,进行调整,然后添加到契约中。

第七步:沟通方式

我认为为双方的沟通方式设定标准和界限是很有帮助的,尤其是在数字时代,沟通形式如此多样。这样做有助于明确双方的预期。
沟通部分可能包含的要素:
  • 支配者的沟通风格:支配者将如何与臣服者沟通。
  • 臣服者的沟通风格:臣服者被允许以何种方式进行沟通。
  • 短信沟通:这是最常见的数字沟通形式,但你可以纳入任何与你们两人相关的沟通方式。讨论短信沟通的频率、短信内容可以包含什么(事务安排、情感交流等)等等。
  • 沟通安全词:一个用于暂时暂停权力交换关系的词语,在使用该词后的对话期间,双方处于平等地位,以解决相关问题,就像 “按下暂停键” ,确保双方都能坦诚交流。
  • 反馈机制:概述臣服者向支配者提供反馈的方式。
  • 每周沟通:每周设定一个特定的时间和地点,用于讨论这段关系。
我想你现在已经轻车熟路了。

第八步:签署契约与佩戴项圈

一旦你完成了契约各部分的最终版本,就该设定契约期限并签署了。
对于最初的几份契约,我建议设定较短的期限,比如一个月。这样的时长足以让你判断这种关系结构是否有效,但如果真的行不通,也不会让你被长期束缚。随着你在这段关系中积累经验,你可以将期限延长至季度或半年。就我个人而言,我觉得一年才进行一次回顾时间太长了,但如果这对你们双方都适用,那才是最重要的。
接下来,你们双方都要签署契约。虽然从技术上讲,这份契约并非具有法律效应的 “正式契约”,但我建议你在心里把它当作真正的契约来对待。你对这份契约和这段关系越认真,你从中获得的就越多。有些情侣甚至把契约签署仪式看得和结婚一样重要,会举行庆祝活动或仪式。无论你怎么做,都要让它对你们两人来说是特别且难忘的。
最后,如果你们的关系中会使用项圈,你可以在此时为你的臣服者戴上专门为她挑选的项圈,以此象征这个特殊时刻。

第九步:臣服者训练计划

现在你已经有了这份包含整个关系规划的文档。最后一步就是实施它。就像养成任何习惯或惯例一样,你们双方都需要持续努力,才能践行这些新的行为和相处方式。
我的建议是制定某种训练计划。支配者用几天时间,在一次集中的训练中,向臣服者传授整个行为准则,让她清楚训练的目标,然后在接下来几周的时间里,逐步落实每一项新义务,直到下一份契约签订。
例如,假设你按照我的建议制定规则、仪式和规程。你决定从 3 条规则、1 个仪式和 1 个规程开始,且契约期限为一个月。
你的训练计划可能如下:
  • 第 1 – 2 天:向她传授所有内容,包括规则、仪式、规程,以及不遵守时的责任追究方式。
  • 第 1 周:教她第 1 条规则,并只要求她对第 1 条规则负责。
  • 第 2 周:教她第 2 条规则,并要求她对第 1 条和第 2 条规则负责。
  • 第 3 周:教她第 3 条规则,并要求她对第 1、2、3 条规则负责。
  • 第 4 周:教她仪式和规程,并要求她对所有规则、仪式和规程负责。
  • 第 31 天:回顾契约并进行必要调整,包括为下一个训练周期在行为准则中增加或删减内容。
这个计划可以很容易地根据任何时长和义务数量进行调整。我们在一开始进行集中训练,以明确预期、测试各项义务,并为双方的努力方向提供参考。然后逐步分解所有内容,以免因学习新行为而感到不堪重负,正所谓 “循序渐进” ,才能稳步推进。
如果你将这个训练计划与每周沟通相结合,你的臣服者就可以向你反馈结构安排和她所面临的挑战。然后,当新的契约期限到来时,你就可以利用这些信息来调整契约。

你一直梦寐以求的支配与臣服关系

呼…… 这需要做很多工作。而在这之后呢?是你一直梦寐以求的支配与臣服关系。如果你认真遵循这些步骤,精心构建你希望这段关系走向的愿景,并落实正确的行为来实现它,那么剩下的就是要有耐心并享受这个过程。不要急于求成。你们关系的每个阶段都会令人兴奋,所以要享受当下所处的阶段。未来总会有更多的东西可以探索、添加、构建和改变。也许有一天,你们共同创造的关系会超出你的想象。
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