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让我们来探讨一下 “价值观”，特别是在人际关系这一范畴内。可以把人际关系想象成两个宇宙中的两颗行星，它们能够彼此接触，然而，它们永远无法完全重合，因为这在现实中是不可能实现的，就如同目前没有任何事物能够让两个独立的实体占据完全相同的空间一样。

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在人际关系里，所谓的 “价值观”，实际上就是在这段关系中被重视、具有价值的要素。以 D/s 关系为例：​

1. 深入了解彼此：在 D/s 关系中，双方务必对彼此有深入的认知。这种了解不仅仅停留在表面，而是要触及对方内心深处的想法、需求和期望，这是建立稳固关系的基石。​

2. 绝对信任对方：双方毫无保留的信任同样不可或缺。无论是支配方还是臣服方，都要坚信对方的行为和决策是基于对这段关系的尊重与爱护，信任是维系关系的纽带。​

3. 忠诚源自了解与信任：忠诚自然而然地成为了深入了解和绝对信任的必然产物。当双方彼此理解、相互信任时，对这段关系的忠诚也就水到渠成。​

4. 双方的奉献各有不同：在 D/s 关系中，奉献是双方都需具备的品质，但支配方dom和臣服方sub的奉献形式存在差异。臣服方sub选择将部分控制权交予支配方dom，在这个过程中，臣服方通过这种控制权的让渡，寻求情感与身体层面的满足。而支配方dom要想让臣服方获得完整的满足体验，就必须深入洞察臣服方的需求与期望，这是 D/s 关系中至关重要的价值观体现。同时，支配方要依据所获得的信任，合理、有效地行使控制权。​

当一段 D/s 关系稳固建立且双方都感到满意时，双方都不会轻易去寻求新的关系，就如同两颗稳定运行、彼此契合的行星，不会贸然去探索新的 “宇宙”。这种对现有关系的坚守，同样是 D/s 关系中价值观的重要组成部分。​

整体而言，上述这些要素共同作用，推动着 D/s 关系中的双方实现个人成长。并且，在这样健康的关系中，双方都会深切地感受到对方对于自己的重要价值。这便是 D/s 关系中的价值观体系。这是我基于自身经验所观察到的，我对这样的价值观体系十分欣赏。​

然而，当我们将视角从 D/s 关系中移出，审视那些不健康的人际关系时，常常会发现自私和缺乏同理心的现象。通常情况下，自私自利以及缺乏同理心的人，在一段关系中，往往只会关注自身利益，只有当这段关系能够为自己带来好处时，才会对陪伴自己的人稍作重视。在他们眼中，生活似乎毫无价值，一切都显得无足轻重。这是我所看到的不良现象，而这些恰恰是我极为反感的。​