如何成为一名臣服者sub (六)

在这种关系中，支配者的职责之一是设定这段关系的发展愿景。他确定方向，并构建实现目标的框架。这适用于全心投入的恋爱关系、全天候的权力关系、随意的关系，甚至是你们一起进行的某一次互动场景。他始终处于主导地位。

无论是一次互动场景还是一整段关系，主导都需要付出很多努力。臣服者要在各个方面协助支配者，以实现他们共同认可的愿景。支配者无法独自完成这一切。事实上，没有臣服者，也就不存在支配者。领导者需要追随者，就好比 “孤掌难鸣”，两者相辅相成。

我喜欢将支配者与臣服者的关系，类比为船长和大副的关系。船长知道船要驶向何方，并赋予大副权力，协助他达成目标。大副听从船长的命令，让船长更轻松地驾驭船只，向船长反馈船只的情况，并且尊重船长，尤其是在其他船员面前。你作为臣服者的职责与之类似。

也许并非每个支配者都欣赏这一点，你应该明确了解你的支配者的想法，但我确实很感激在我无需开口时，你就能主动为我服务。这表明你足够了解我，也理解我们的愿景，以至于你能预先洞察哪些需求需要被满足。当船长和大副达到如此默契时，船只就能毫不费力地平稳航行。

在这种关系中，你的表达是最重要的因素之一。如果你因为规则或自己内心的恐惧，任由你的支配者或自己压抑表达的权利，那么作为一名臣服者，你正在失去最强大的自主力量。

这一概念的一个缩影就是安全词。支配者规划好了互动场景，并开始行动，但如果你感觉不好，你只需说出一个简单的词，就能让一切停止。

你的表达也是整个关系的关键所在。一旦共同的愿景和目标确定，支配者为这段关系指明方向后，你就有责任反馈意图的传达效果、期望是否能够达成，以及这段关系是否真的对双方都有益。

我们花了大量时间让你深入了解自己的感受，其中一个原因是这些感受就像汽车的故障指示灯。灯亮了，但你不知道问题出在哪里。同样，你会有某种感觉，知道有些不对劲，但可能不知道具体是哪里出了问题。这是一个信号，让支配者检查这段关系的 “引擎”，做出调整，使一切重新顺利运转。

你的表达之所以重要，另一个原因是只有你能为自己的需求发声。因为支配者在为这段关系设定方向，他很容易确保自己的需求得到满足。如果你从不表达自己的需求，它们很可能得不到满足。虽然支配者应该主动询问你的需求，但确保这些需求被表达出来，归根结底是你的责任。

所以，你应该持续提供反馈，大胆表达自己的想法。当支配者犯错时，要让他知道。当支配者做得好时，要表达感激和赞赏。

话虽如此，沟通是一门艺术，要确保你的支配者不会排斥你的意见，而是能够很好地接受、倾听并充分考虑。

小贴士 1：反馈是需要选择时机和场合的，并不总是要当场立刻给出。例如，如果你的支配者精力不足，你的话可能会被置若罔闻。如果你在社交场合，向你的支配者反馈可能会在他人面前削弱他的权威，既不尊重他，也会破坏这段关系的完整性。当出现类似情况时，每周设定一个特定的时间来讨论这些问题会很有帮助。为此，我建议进行定期的关系沟通。

小贴士 2：有时，角色和规则可能会阻碍一些重要的事情被表达出来。对于这种情况，我建议使用一个沟通安全词。类似于亲密场景中使用的安全词，沟通安全词能让你暂停规则和权力交换，以便你们能以平等的身份交流。

在你继续维持这段关系的过程中，要认真践行优秀臣服者的关键行为。最重要的是，寻找更多方式来深化你的臣服，并在这段关系中成长。

作为一名支配者，我会不断成长，提升自己。我也期望你能如此。优秀的臣服者会乐于学习。你乐于接受反馈，并努力提升自己的技能，加深对共同目标的理解。为了成为更好的臣服者，服务于支配者，臣服者还会花时间了解支配者的偏好，以及如何最好地支持他，因为你知道是他在主导这段关系。

在你继续臣服之旅的过程中，你会作为一个人而发生改变。欲望、界限、限度、情绪、情感、行为…… 所有这些都会随着时间而变化。我建议你写一本情色日记，记录下你的成长历程。随着你的改变，回顾早期的自己会对你有所帮助。

不要把这种改变视为坏事。相反，优雅地迈出每一步，享受你的经历，包括那些具有挑战性的经历。在这个过程中，你会发现自己从未知晓的一面，正所谓 “柳暗花明又一村” ，在改变中探索全新的自我。