瘾欢在以权力交换为核心的关系中，表面上看，一切似乎都是单向进行的：臣服者毫无质疑地为主导者服务。虽然这可能是互动中想要营造的幻想氛围，但它终究只是幻想。
实际上，一段关系中有两方（或更多方），每个人都有自己的需求和欲望。如果忽视这一现实，臣服者可能会感觉被利用，而他们也确实可能被利用，这会导致他们厌恶自己所做的事，怨恨主导者，甚至后悔让自己以臣服者的身份暴露脆弱。最终，这样的结果不会让任何人感到幸福。如果你既想拥有一个臣服者为你服务，又希望他们始终保持服务的意愿，那么以下这些要点你需要考虑。
你们是否在双向奔赴？
在字母圈关系和互动中，目标或许是从这些时刻中获取最大的愉悦。短期互动可能无需过多关注如何防止服务倦怠，但长期的调教则需要更多的细心和关注。如果你致力于建立一段稳固的关系，让臣服者为你服务，那就意味着你必须思考如何维系和滋养这种关系。明确你们彼此想要达成的目标，这能为臣服者被要求或被命令去做的所有事情赋予意义。
对于臣服者来说，仅仅因为对方是主导者就长期为其服务并不容易。而当臣服者爱着、信任并关心他们的主导者时，他们会更愿意去服务、照顾、帮助和支持对方。臣服者产生这些情感的唯一途径，是建立一段充满爱与支持的关系，在这种关系中，主导者给予的回报与臣服者的付出相当。
虽然对许多人来说，享受全天候单方面被服务的幻想很诱人，但我们都是人，每个人都需要情感和身体上的支持。
你了解每个人的需求吗？
当考虑到每个人的需求时，服务才更有意义。臣服者往往是持续付出的一方，但如果没有任何回报，他们可能会厌倦被要求做的事情。坐下来，思考双方在服务关系中各自的需求。这可能表现为臣服者在每个互动中获得某些东西，或者从主导者那里得到一定程度的关注和赞扬（如果他们喜欢，也可能是羞辱）。在这场对话中要清晰明确，因为当关系中的任何一方不开心时，这些内容都可以作为参考。
你们将遵循哪些规则？
规则越多，每个人对自己的职责就越清晰。许多字母圈关系会制定一份规则契约，这份清单应包含双方都需要遵守的规则，而不仅仅是针对臣服者。当这些规则被打破时，可能会有相应的后果。至少，每个人都应该有机会指出对方未履行约定的部分。
安全是否得到重视？
在字母圈中，安全至关重要，包括身体、情感和心理安全。大多数关系都需要设定一个安全词，或者通过某种方式建立彼此的信任。关系持续的时间越长，双方会感觉越安全，但在关系初期，明确每个人所能期望的安全水平，有助于激发服务意愿，这将有助于建立信任并促进更多的沟通。
尊重呢？
在服务关系中，与安全同样重要的是尊重。作为主导者，你需要以身作则，这意味着如果你希望得到臣服者的尊重，就必须首先给予他们应得的尊重。主导者应该尊重臣服者及其工作，同时要清楚臣服者能做什么、不能做什么。如果主导者对臣服者要求过高，然后又因对方未完成要求而嘲笑他们（除非这是臣服者自己要求的），会让臣服者不再有动力继续服务。主导者应该仔细思考自己是否尊重对方。
你知道自己需要了解什么吗？
主导者通常负责确保臣服者在其角色中感到快乐。为此，主导者需要尽可能了解自己，包括自身的缺点（每个人都有）和优点。主导者还需要全面了解臣服者，包括他们的优势和劣势、欲望以及需要避免的方面。最后，主导者需要对自己和臣服者想要参与的训练技能有扎实的理解和掌握。这需要主导者持续学习，与臣服者交流，但更重要的是倾听臣服者的需求。通过不断学习，双方将找到适合他们关系的独特相处方式。
当开始出现问题时
如果关系没有按照任何一方期望的方式发展，主导者通常会减少对臣服者的主导，而臣服者也会不再履行期望的职责。本质上，双方或感觉被利用的一方会在关系中尽可能减少付出。当人们感觉自己的付出没有得到回报或认可时，没有人会在一段关系中投入大量时间和精力。
尽管当人们感到疲惫或不被尊重时，出现这种情况很正常，但有些主导者可能会通过加强控制并提出更多要求来回应，这会形成一个危险的循环，让臣服者感觉被利用 —— 而且不是他们期望的那种 “被利用” 的感觉。
为了打破这种循环，关系中的双方需要坦诚地说出自己的想法，以及如何满足彼此的需求。这可能表现为主导者询问臣服者是否有问题，他们对训练的感受如何，或者为什么之前能轻松完成的任务现在却难以完成。让你的臣服者知道你乐于沟通，作为主导者，你唯一的目的就是让他们开心。通过倾听臣服者的心声，主导者可以开始了解如何提供帮助 —— 或者如果自己越过了承诺不跨越的界限，也可以做出弥补。
随着时间的推移，有些臣服者可能只是需要暂停服务。如果是这种情况，主导者和臣服者可以暂时远离关系中的这一部分。在分开的这段时间里，双方可以思考自己想要什么，以及哪些方面出了问题。通常，这样的暂停可以让双方的关系达到更好的平衡。
服务并非单方面的，尽管一开始可能看起来是这样。你们越共同努力让服务变得令人愉悦，每个人就越能享受其中。